为深入了解学生实习情况，深化校企协同育人机制，3月21日工商管理学院院长雷明化、党总支副书记（主持工作）汪亮一行，前往杭州紫金港Pagoda君亭设计酒店与杭州和达希尔顿逸林酒店，实地走访看望实习生，并就人才培养、校企合作等议题展开交流。
深入企业一线，关注学生成长
在杭州紫金港Pagoda君亭设计酒店，人力资源总监蔡明、人事经理钟思巧陪同学院领导深入实习岗位，与学生进行面对面交流。在座谈会上，2022级人力资源管理2班蔡仪琳、应芝怡，2022级大数据与会计6班郑怡、章芷涵等实习生分享了实习收获，表示在专业知识运用、实践能力提升及综合素养培养等方面均有显著进步。
蔡明总监表示，企业将持续加大对实习生的培养力度，推出“造星计划”，为实习生提供更优质的平台及广阔的发展空间。钟思巧经理高度认可实习生的专业素质和敬业精神，双方一致认为，应持续深化校企合作，探索人才培养新模式，实现共赢发展。
实践赋能成长，助力职业转型
在杭州和达希尔顿逸林酒店，2022级大数据与会计1班冯思宇、2022级大数据与会计2班沈玉婷、2022级大数据与会计5班任林林、沈金沙等同学表示，通过实习，他们对酒店行业的运营模式、高端服务理念及企业文化有了更深入的理解，同时也实现了从校园人向职场人的转变。此外，2020级大数据与会计5班沈俊杰、2021级人力资源管理1班钱子依作为前期留任代表，向学弟学妹们分享了实习经验，为他们未来的职业规划提供借鉴。
酒店人力资源总监杨洋对学院实习生的专业素养与适应能力给予高度评价，肯定了他们的工作表现，并希望未来能继续深化合作，共同培养高质量酒店管理人才。
校企携手共进，推动人才培养
雷明化院长与汪亮副书记对企业提供高匹配度的实习岗位及长期关怀表示感谢，并鼓励学生珍惜实践机会，积极提升专业能力和职业素养。同时，提醒实习生增强安全意识，注重自身防护，不断提升工作积极性和自主性，避免“本领恐慌”，持续强化自身竞争力。
本次走访不仅加强了学院与企业的紧密联系，也让实习生深刻感受到学院的关怀与支持。工商管理学院将继续推进校企合作，优化人才培养模式，助力学生职业发展，培育更多符合行业需求的高素质应用型人才。
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