为加强对市场营销专业、人力资源管理专业2021级学生专业培养目标和未来就业方向的认知，提高学生的专业实践技能水平，践行应用型人才的培养目标， 11月7日至11月25日，市场营销专业、人力资源管理专业与杭州开元森泊度假乐园合力，对2021级两个专业200余名学生开展了课程实训。
本次课程实训周采用“企业项目驱动式教学模式”，推进“项目进方案、案例进课堂”，按照企业项目分班级分别引导学生掌握旅游短视频制作、培训方案设计、数字摄影、文案策划等各项知识点，本次实训还特别增设第一届旅游目的地创意营销策划大赛，让学生掌握行业企业应用的主流技术，进一步提高学生的实践动手能力和解决实际问题的能力。
杭州森泊人资总监樊海贵向同学们分享宝贵实践经验
第一届旅游目的地创意营销策划大赛吉祥物营营与Xiaoxiao
第一届旅游目的地创意营销策划大赛伴手礼
在每周为期5天的实训过程中，企业导师教学认真负责，要求严格，学生对本次课程实训周也表现出了极大的学习热情，参与度高。
11月25日，两个专业的实训课程进行了第一届旅游目的地创意营销策划大赛的总决赛，各参赛组同学准备了作品汇报，企业导师的提问和同学的回答更一步加深了同学在实训中的体会、收获，提升了专业知识综合应用能力，提高了学生对专业学习的兴趣，也加深了师生间情谊。参与课程实训的同学纷纷表示，通过本次项目实训，对企业项目开发的全流程有了更为清晰的理解和掌握，在提升专业技能水平的同时，也增强了同学们的合作精神和团队意识。
此外，人力资源管理实训课程的学生均以开元森泊乐园为参照，对文旅企业的新员工导向培训进行了方案设计，并公开汇报，有效将培训知识转化运用到实际操作中来。
近年来，市场营销专业、人力资源管理专业一直高度重视培养学生理论与实践能力相长，长期以来与各旅游企业保持着良好的校企合作关系，让学生更多地实践，不仅能进一步巩固理论知识，也能促进学生对旅游行业的认同与热爱。
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