9月7日上午，工商管理学院召开新学期期初工作会议。学校党委委员、副校长陆文出席会议，学院全体教职工参加。
副院长邱宏亮部署新学期教学工作，重点是进行“知识扶贫视角下的双融合、双孵化中心”的初步探索：一是聚焦课程思政建设，拟成立高校党建和课程思政融合孵化中心；二是聚焦科研建设，拟成立科研国际化和本土化融合孵化中心。
各教研室主任分别就2021年人培方案修订情况和专业建设重点任务进行交流。
营销教研室主任翁栋介绍了营销专业坚持“围绕旅游办专业”的思路，修订过程突出“四对接”，并对下半年新生始业教育、专业分流等四项重点工作作了说明。
人力资源管理教研室主任夏天介绍了今年人培修订“三优化”的做法。下半年，人力专业将在课程思政、教学能力大赛方面继续深耕，持续深化与浙江省对外服务公司的校企合作。
会计教研室主任孙万欣介绍了专业目录调整背景下的专业定位和培养目标，并就“三教改革”“产教融合”“学校投入”三条专业提升路径进行阐释。下一阶段，教研室老师们将四点发力：一是申报会计信息化比赛，二是组建“开元财务总监菁英班”，三是推进教学建设项目，四是多措并举完成第二课时任务。
会计教研室副主任蒋璐汇报了“开元财务总监菁英班”的筹备和组建情况。专业将面向21级新生，择优组班，立足“五个抓手”，实现育人成效新的突破。
学工办主任周永青传达了期初师生防疫工作、学生分批分期返校管理要求，一是严格审批学生返校材料，二是召开班会传达疫情防控相关要求，三是对未返校学生进行流程跟踪，四是了解学生疫苗接种情况。
分院党总支副书记（主持工作）汪亮就学生工作进行总结和部署，通报了上学期的有关情况，介绍了分院巡察整改工作推进情况，对新出台的《工商管理学院“三全育人”之管理育人暨加强教风学风实施方案》进行了说明，希望教师们严格自我要求，对学生不良行为进行有效劝导。
院长罗峰总结了今年以来分院在招生工作、人培修订、科研立项、学生竞赛、订单班组建、专升本等方面的主要工作成果。她指出，下半年分院要根据学校的相关工作部署，凝心聚力，落实好重点工作：一是迎新工作、二是订单班组班、三是实习安排、四是产业学院组建、五是教学专项推进 、六是人力和营销两个专业的UNWTO认证。罗峰也对正在制定中的校院两级管理办法进行了相关说明，表示该项管理体制改革有利于分院自主调配资源、激发分院活力，并动员大家拥抱变化，根据自身所长，引入各类资源，为新阶段分院的发展添砖加瓦。
最后，陆文副校长作总结讲话。他充分肯定了学院的前期工作，并强调指出，当前百舸争流、竞争激烈，学院全体教师必须拿出十二分的精神，卯足劲向前赶，彰显工商专业特色，擦亮行业属性。同时，他针对校院两级管理即将实施的背景，提出三点要求：一是突出智治，提高整体治理能力；二是积极实践，尽早谋划分院方案；三是彰显激励，调动全体教师积极性、创造性。
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